離婚されたって大金持ちです！ネタバレ34話｜漫画｜アリサは部署制度を導入する

6月 23, 2022 6月 23, 2022

作家Han Issel先生、Dorin先生、DING9(AKEO STUDIO)先生の作品・漫画「離婚されたって大金持ちです！」はピッコマで絶賛配信中です。

「離婚されたって大金持ちです！」34話を読んだので、ネタバレ込みあらすじと次回の考察予想や読んだ感想を書き綴ります！

ブラークの会社を買い取ることに成功したアリサ。しかし従業員達の業務分担がうまくされておらず、そこから改善することになってのですが……！？

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離婚されたって大金持ちです！34話の注目ポイント＆展開予想

ブラークの会社で働いていた者たちと意見を交換するアリサ。
それは双方にとってもいい刺激になったようです。

アリサは、新しい方法で事業部を設け運営することを決めました。
ブラークの社員達に理解してもらうために作った資料を渡します。
それには「部署」の説明が書かれていたのです。

営業部と管理部と大きく2部署に分けます。
営業部には製品や価格、営業や販促を割り当てました。
そして管理部には人事管理と財務会計を任せます。

社員の配属に関してはジョブ・ローテーションを導入しました。
一定人数を営業部と管理部に配属させ、どちらの部署も経験させるのです。
その上で適性に合った部署に配属させるという方法でした。

アリサはブラークの会社で会計管理をしていた女性に、これからも財務会計を任せることにしました。
後日、打ち合わせの場を設けると言うアリサにその女性は、何か問題でもあったのかと顔色を変えます。
実はブラークの会社では帳簿の付け方が統一されていなくてわかりにくく、アリサはそこを整理したかったのです。

申し訳ないと謝る女性にアリサは謝らなくていいと和かな顔をしました。
改善すべきことはあるけれども、これまでそういうルールがなかったのだから仕方ないと。
改めてアリサは皆に、新たな仕組みができるまでの協力をお願いしたのでした。

皆が帰り、1人になったアリサは考えていました。
集まった社員の1人が、これまで管理職とは名ばかりの、ただの歯車だと感じてきたそうです。
今日はこうして皆で意見を交わすことで、共に働く楽しさを実感したと。

他の社員も、変わったやり方だがいい方向に向かう気がすると言ってくれました。
そして足りない部分があれば補うとも。
アリサは素晴らしい仲間といいスタートがきれそうだと微笑んだのでした。

帰宅したアリサは今日のことをネリーに報告します。
アリサが合併に集中できるのも、ネリーたちが店舗を動かしてくれているからです。
他にもアリサの肩揉みをしてくれたり……。

社長に媚を売っているだけかも！？と冗談で笑いながらアリサの世話をしてくれるネリー。
もう使用人じゃないのに、ネリーはアリサを労ってくれます。
アリサはネリーに心からの笑顔を見せるのでした。

社員たちが皆いい人で良かったですね！
正直、個々の仕事が決まっていなくて全員がオールマイティに動いていたのだから、新たな方法をとることでとても落ち着いた仕事ができるようになるのだと思います。
とはいえ、最初は慣れないでしょうけど。

ネリーはいつまでも甲斐甲斐しく世話してくれますね。
お店を任されている以上、自分も忙しいはずなのに。
これから加盟店ができてきたら、ネリーにもひとつの店を任せるのでしょうか？

次回が楽しみです！

今回は漫画『離婚されたって大金持ちです！』34話の注目ポイントやネタバレ、感想をご紹介しました。

34話の内容をサクっとまとめると

離婚されたって大金持ちです！の34話のまとめ